✦ STRATEA
Votre croissance mérite un cap
Elizabeth Dangas Poniatowski accompagne les dirigeants de TPE dans leur leadership entrepreneurial et leurs enjeux de croissance.
30 ans d'expérience · Plus de 400 dirigeants accompagnés au cours des 5 dernières années · Paiement au résultat
La méthode STRATEA
Audit stratégique → Optimisation → Croissance
Un processus en deux temps, conçu pour les micro-entreprises et TPE qui veulent passer un cap sans se disperser.
Phase 1 — Audit d'activité
Livrable principal
- ✓ Analyse du positionnement marché
- ✓ Diagnostic des processus internes
- ✓ Évaluation du leadership et de l'équipe
- ✓ Identification des freins et leviers de croissance
- ✓ Rapport détaillé avec recommandations chiffrées
Phase 2 — Optimisation
Accompagnement opérationnel
- ✓ Mise en œuvre du plan d'action
- ✓ Coaching leadership entrepreneurial
- ✓ Suivi des indicateurs de performance
- ✓ Ajustements stratégiques en continu
- ✓ Bilan de croissance trimestriel
Impact mesurable
Des résultats qui parlent
30 années d'expertise, 400 dirigeants accompagnés au cours des 5 dernières années — voici ce que l'approche STRATEA produit concrètement.
+34%
Croissance CA
moyen annuel
400+
Dirigeants
accompagnés
30 ans
D'expertise
terrain
90j
Délai moyen
premiers résultats
Services
Un accompagnement sur mesure
Chaque entreprise est unique. L'accompagnement s'adapte à votre stade de maturité et à vos objectifs de croissance.
Diagnostic 360°
Un audit concentré sur 2 semaines pour identifier les 3 leviers prioritaires de votre croissance. Rapport exécutif avec plan d'action.
Idéal pour : première collaboration
Croissance Boost
Accompagnement trimestriel avec coaching leadership + optimisation opérationnelle. Suivi KPI et ajustements en continu.
Idéal pour : TPE en phase de scale
Leadership Premium
Programme intensif de développement du leadership entrepreneurial. Vision stratégique, posture dirigeante, gestion de la croissance.
Idéal pour : dirigeant en hypercroissance
Le modèle STRATEA
Paiement sur le gap de chiffre d'affaires
Un modèle unique et équitable : vous ne payez qu'à hauteur de la valeur créée.
Audit initial offert
Évaluation gratuite du potentiel de croissance
Définition de la baseline
Nous fixons ensemble votre chiffre d'affaires de référence
Honoraires sur le gap
Pourcentage appliqué uniquement sur l'augmentation de CA générée par nos actions
Bilan trimestriel
Mesure des résultats, ajustement du plan d'action
Témoignages
Ils ont franchi le cap
« Elizabeth a identifié en 10 jours ce que je cherchais depuis 2 ans. Mon CA a progressé de 28% en 6 mois. »
Marc L.
Dirigeant, E-commerce — 12 salariés
« Le coaching leadership a transformé ma posture de dirigeante. Je pilote mieux, je délègue mieux, et ça se voit dans les chiffres. »
Sophie D.
Fondatrice, Agence marketing — 8 salariés
« Le modèle de paiement au résultat change tout. On est dans le même bateau, et ça crée une confiance immédiate. »
Thomas R.
CEO, SaaS B2B — 15 salariés
Contact
Parlons de votre croissance
Un premier échange pour comprendre vos enjeux et identifier les leviers de croissance. Sans engagement.
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